Wir suchen

1 Mitarbeiter/In in der Instandhaltung/Technik

für vielfältige Aufgabenbereiche: Unterstützung des Haustechnikers bei allen anfallenden Aufgaben hinsichtlich Instandhaltung, Wartung der gesamten Technik und betrieblicher Hilfsmittel, Pflege der Außenanlagen, Gärten und Grünflächen uvm.

Wir bieten eine Teilzeitbeschäftigung mit ca. 20-25 Wochenstunden (Arbeitszeiten nach Absprache; voraussichtlich von 8 bis 12 Uhr) und wünschen uns eine freundliche, aktive, tatkräftige und serviceorientierte Persönlichkeit.

Hauptaufgaben & Verantwortungsbereiche
  • Erstellen und Einhalten des Arbeitsplanes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Kontrolle und Pflege des gesamten Hotelgebäudes und der Außenanlagen
  • Kontrolle und Wartung der Heizungs-, Lüftungs-, Kühl- und Brandschutzanlagen
  • Kontrolle der einwandfreien Funktionalität von allen technischen Geräten
  • Kontrolle und Optimierung des Energieverbrauchs und Planung und Durchführung von Energiesparmaßnahmen (Zeituhrenkontrolle, Licht aus usw.)
  • Seminar- und Bankettbestuhlung für alle Veranstaltungen und Vorbereitung der technischen Anforderungen
  • Ansprechperson für SeminartrainerInnen in Technischen Belangen
  • Kontrollgänge durch das Vitalreich und durch den Kraftgarten
  • Verantwortung für die Übernahme aller Reparaturen und schnellstmögliche Erledigung oder Weitergabe an Firmen
  • Kommunikative Schnittstelle und optimale Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus
  • Angebotsanfragen, Terminkoordination und Prüfung der Leistungen und Rechnungen
  • Einweisen und Kontrolle der internen Richtlinien bei Fremdfirmen und Lieferanten im Hotel (Nichtraucherregel, Ordnung halten und Baustelle nach Rückmeldung ordentlich verlassen)
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln im Rahmen unserer Umweltauszeichnungen
  • AUVA Verantwortlicher für die Behandlung der offenen Vorschriften oder Empfehlungen,  
  • Durchsetzung der Sicherheitsvorkehrungen im Hotel
  • Beauftragter für Sicherheit, Brandschutz und Erste Hilfe
  • Abwicklung der Angebotseinholung und Bestellungen für den Hotelbedarf
  • Positives Auftreten als Hotelrepräsentant bei Firmen nach außen
  • Erhaltung und Verbesserung der gesamten Hotelausstattung, sowie von sämtlichen in den Verwantwortungsbereich fallenden Inventar
Voraussetzungen
  • eigener PKW und Wohnort in guter Erreichbarkeit zu St. Ruprecht
    (keine Unterkunftsmöglichkeiten vorhanden!)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, gute Englischkenntnisse
  • Tatkraft und sorgfältiges Arbeiten
  • Körperliche Belastbarkeit und aktive Mitarbeit
  • herzliche und freundliche Art mit Teamfähigkeit
  • handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis, Eigenverantwortung, hohes Maß an Sorgfalt und eine positive Einstellung zur Arbeit

Sie haben ein handwerkliches Geschick, und ein gutes technisches Verständnis. Sie bringen Erfahrung in ähnlicher Position und vorzugsweise einen Abschluss in einem Handwerkerberuf mit. Eine Berufserfahrung in einem Hotel oder in einem dienstleistungsgeprägten Unternehmen sind von Vorteil. Sie sind ein Kommunikationstalent und der Umgang mit anspruchsvollen Gästen fällt Ihnen leicht. Ein äußerst Service- und kundenorientiertes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen zeichnet Sie aus. Sie haben gute MS-Office Kenntnisse – vorranging Word, Excel und Outlook. Sie bringen gute Englischkenntnisse mit für eine mündliche Kommunikation mit unserem internationalen Publikum. An selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung sind Sie gewöhnt. Eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Sorgfalt sind Ihre Stärken – außerdem haben Sie die Fähigkeit auch „über den Tellerrand“ schauen zu können. Ihr gepflegtes, angenehmes Äußeres und Ihre positive Einstellung zur Arbeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot
  • Dienstantritt: ab Juni
  • Ganzjahresstelle in Vollzeit: Dienstzeiten Mo – Fr zwischen 7 und 17 Uhr bzw. nach Absprache und Bedarf.
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Instandhaltung & Gartenpflege
  • Attraktive Benefits und Hotelermäßigungen, freie Dienstbekleidung und Verpflegung
  • 2 Wochen Urlaub in der Sommer-Ferienzeit
  • Mitarbeit in einem schönen Umfeld eines **** Hotels mit einem freundlichen Team
  • kompetente Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benutzung eines Firmenautos für Dienstwege oder mit dem eigenen PKW gegen KM-Geld
  • Firmenhandy
  • Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation bei 42,5 Wochenstunden: ab EUR 31.000,- brutto/Jahr

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto bitte an Herrn Peter Ochensberger - peter@ochensberger.at.

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