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1 Mitarbeiter/In in der Instandhaltung/Technik

einen tatkräftigen Mitarbeiter/In für alle anfallenden Aufgaben hinsichtlich Instandhaltung, Wartung der gesamten Technik und betrieblicher Hilfsmittel, Pflege der Außenanlagen, Gärten und Grünflächen uvm.

Hauptaufgaben & Verantwortungsbereiche
  • Erstellen und Einhalten des Arbeitsplanes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kontrolle und Pflege des gesamten Hotelgebäudes und der Außenanlagen
  • Kontrolle der einwandfreien Funktionalität von allen technischen Geräten
  • Seminar- und Bankettbestuhlung für alle Veranstaltungen und Vorbereitung der technischen Anforderungen
  • Ansprechperson für SeminartrainerInnen in Technischen Belangen
  • Verantwortung für die Übernahme aller Reparaturen und schnellstmögliche Erledigung oder Weitergabe an Firmen
  • Kommunikative Schnittstelle und optimale Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus
  • Angebotsanfragen, Terminkoordination und Prüfung der Leistungen und Rechnungen
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln im Rahmen unserer Umweltauszeichnungen
  • Beauftragter für Sicherheit, Brandschutz und Erste Hilfe
Voraussetzungen
  • eigener PKW und Wohnort in guter Erreichbarkeit zu St. Ruprecht
    (keine Unterkunftsmöglichkeiten vorhanden!)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, gute Englischkenntnisse
  • Tatkraft und sorgfältiges Arbeiten
  • Körperliche Belastbarkeit und aktive Mitarbeit
  • Serviceorientes Denken und Handeln
  • herzliche und freundliche Art mit Teamfähigkeit
  • handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis, Eigenverantwortung, hohes Maß an Sorgfalt und eine positive Einstellung zur Arbeit
Unser Angebot
  • Dienstantritt: ab Juni
  • Ganzjahresstelle in Vollzeit: Dienstzeiten Mo – Fr zwischen 7 und 17 Uhr bzw. nach Absprache und Bedarf.
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Instandhaltung & Gartenpflege
  • Attraktive Benefits und Hotelermäßigungen, freie Dienstbekleidung und Verpflegung
  • 2 Wochen Urlaub in der Sommer-Ferienzeit
  • Mitarbeit in einem schönen Umfeld eines **** Hotels mit einem freundlichen Team
  • kompetente Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benutzung eines Firmenautos für Dienstwege oder mit dem eigenen PKW gegen KM-Geld
  • Firmenhandy
  • Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation bei 42,5 Wochenstunden: ab EUR 31.000,- brutto/Jahr

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto bitte an Herrn Peter Ochensberger - peter@ochensberger.at.

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